A módosítás már júliusban hatályba fog lépni, így a nyári idénymunkák idején már az új szabályokat kell alkalmazni.

A törvénytervezet szerint a foglalkoztatottat továbbra is a munkavégzés megkezdése előtt kell bejelenteni. Az eddigiekhez képest azonban újdonság, hogy nemcsak elektronikusan vagy sms-ben teheti meg a munkáltató a bejelentést, hanem postán is eljuttathatja az egyszerűsített munkaszerződést az APEH-hoz. Így a jövőben a foglalkoztatási jogviszony a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével, és nem a munkaszerződés megkötésével jön majd létre. Egyszerűsíti az ügyintézést, hogy nem feltétlenül kell írásbeli szerződést kötni, de ha a munkavállaló kéri, a munkafeltételeket írásba kell foglalni.
A közteher mezőgazdasági-, valamint az idegenforgalmi idénymunka esetén napi 500, míg alkalmi munka esetén napi 1000 forint lesz, ami a munkáltatót terheli. A munkavállalónak továbbra sem lesz egészségbiztosítása, de nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra jogosultságot szerez. A munkavállalónak nem kell adóbevallást benyújtania az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme után.
A háztartási alkalmazottakra a jövőben nem fog vonatkozni törvény.